公司文化:

担当：强企之魂、诚信：立企之本、团结：治企之道、创新：兴企之源。

三个第一

发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。

三项机制

市场化用人机制、绩效考核机制、科学决策机制。

通过建立市场化选人用人、以结果为导向的绩效考核以及风险防控与项目提速増效高度融合等机制，与“诚信、团结、创新、担当”的企业文化相结合，形成了大地人 “奋勇争先、勇创一流”的良好局面。